因工作需要，珠海高新技術產業開發區黨群工作部面向社會招聘5名合同制職員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘專業類合同制職員5名（詳見《珠海高新區黨群工作部公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1））。

（二）薪酬待遇

被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。年聘用經費約11.4—14萬元。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位條件的人員均可報考。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

2.35周歲以下，年齡計算截止到報名當月底；

3.遵紀守法，無違法犯罪記錄；

4.身體健康，能正常履行崗位職責；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.其他條件詳見《珠海高新區黨群工作部公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

（一）報名審核

1.報名方式：僅接受電子郵件報名，考生將電子版“報名材料”打包壓縮發送至指定郵箱（詳見《珠海高新區黨群工作部公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）），報名材料和郵件主題均以“崗位名稱+姓名”命名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：自公告發布之日起至2022年11月14日止。

聯系人及咨詢電話詳見《珠海高新區黨群工作部公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

3.報名時需提交材料：

（1）《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》1份（附件2），報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置（發送報名表掃描件或照片）；

（2）《珠海高新技術產業開發區黨群工作部公開招聘合同制職員信息采集表》電子版（附件3）；

（3）身份證（正反面）、戶口簿、學歷證書、學位證書掃描件或照片；

（4）無犯罪記錄證明原件；

注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件4），在辦理錄用手續前補充提供。

（5）崗位所需的工作經歷或身份證明材料、黨員證明、勞動合同等材料的掃描件或照片；

（6）留學歸國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證材料，并附我駐外使領館開具的證明材料；

（7）如有其他能證明或體現個人特長、能力或突出業績的材料，也請提供掃描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后7個工作日內在珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

考試采取筆試加面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力、與崗位相關的專業知識及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

2.面試（滿分100分）。面試采取結構化或無領導小組面試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時同步查驗報名材料原件，面試時間和地點另行通知。

面試結束后，依綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

（三）體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理，對體檢合格的人員進行考察。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

四、疫情防控要求

考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件5），參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》（附件6）。

五、其他事項

（一）合同制職員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的；

2.公示的結果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規定的時間內到崗的；

5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入考場?？荚噰澜鞅仔袨?，一經發現，取消考試資格和成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

珠海高新技術產業開發區黨群工作部

2022年11月4日

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來源鏈接：

http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3446710.html

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